Accompagnement des cadres et coaching

Une de mes convictions est que chacun d’entre nous peut progresser et changer à partir du moment où il en a l’envie. Orienté solutions, je travaille avec vous ou vos collaborateurs pour permettre d’identifier avec quoi et comment avancer, dépasser les difficultés rencontrées, et permettre ainsi d’ouvrir de nouveaux champs d’actions.
Je m’appuie sur mes années d’expertise professionnelles en ressources humaines, gestion de projet et accompagnement du changement, ainsi que d’accompagnements individuel et d’équipe.

Donner du sens, en donnant du temps, en impliquant les acteurs, en les écoutant, en visant l’autonomie, la responsabilité, la lucidité, la disponibilité, permet d’acquérir une meilleure connaissance de soi.

Conduire le changement nécessite d’abord de conduire notre propre changement.